A Universidade do Minho (UMinho) prepara-se para lançar um portefólio de 112 cursos de pós-graduação, desenhados em cooperação com empresas da região, com o objetivo de promover a atualização e requalificação de competências valorizadas no mercado de trabalho. Esta é uma das medidas que faz parte do projeto ‘Aliança de Pós-Graduação – Competências para o Futuro’, aprovado com financiamento no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

Os 112 cursos serão lançados gradualmente, até 2026, com um total de 2730 vagas e 13409 horas letivas. De curta-duração, não-conferentes de grau mas creditados, destinam-se a diplomados que procurem especializar-se ou atualizar conhecimentos em oito grandes domínios designados de Programas Educacionais, tais como ‘Gestão e Inovação Empresarial’, ‘Arquitetura e Ambiente Construído’, ‘Comunicação, Cultura, Sociedade e Inclusão’, ‘Engenharia e Indústria Transformadora’, ‘Proteção Social e Integração’, ‘Saúde e Bem-Estar’, ‘Sustentabilidade Ambiental e Gestão do Território’ e ‘Transição Digital’.

"O investimento neste tipo de formação orientada para a atualização e requalificação dos trabalhadores, de equipas de gestão, ou de desempregados, é de crucial importância para o desenvolvimento económico e social do país sobretudo em período pós-pandemia", afirma Guilherme Pereira, pró-reitor para a Avaliação Institucional e Projetos Especiais e coordenador do projeto.

O projeto prevê ainda a atribuição de bolsas de estudo, usando o mérito como critério para a decisão sobre o montante a atribuir a cada estudante, pelo que o valor estará indexado à classificação final que vierem a obter. O modelo de atribuição para 2022 será aplicado apenas aos estudantes que concluam o curso no decorrer da primeira inscrição no mesmo, sem nunca terem reprovado ou suspendido a inscrição, com assiduidade e aprovação em todas as unidades curriculares