A Universidade de Évora obteve a Certificação do Sistema de Gestão da Vida Profissional, Familiar e Pessoal, disse ao Ensino Magazine aquela instituição. O hastear, simbólico, da bandeira decorreu, no dia 31 de janeiro, no Colégio do Espírito Santo, contando com a presença de Hermínia Vasconcelos Vilar, reitora da Universidade de Évora, João Nabais, vice-reitor para as Políticas para a Vida na Universidade e relações com a Comunidade, Rosalina Pisco, responsável pelo Sistema de Gestão de Conciliação (CONCILIA.UE) e Ricardo Marques em representação da Associação Portuguesa de Certificação (APCER).
Hermínia Vilar aproveitou a ocasião para referir a importância da distinção. “O equilíbrio entre a vida pessoal, nomeadamente a assistência à família e o usufruto dos espaços da Universidade deve basear-se no equilíbrio, ainda que por vezes possa parecer difícil, deverá ser cada vez mais uma realidade. Temos que repensar a sociedade onde é importante a realização profissional mas também é importante passar mais tempo com a família, poder refletir, ter tempo para confraternizar, ou para usufruir da cultura”.
Ricardo Marques explicou, que ainda que seja “o início de um caminho a que as instituições deverão estar atentas e cada vez mais valorizar, a flexibilização em torno da dimensão profissional deverá ser efetiva”.
Recorde-se a Universidade de Évora obteve em 2023 a certificação do Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal pela Associação Portuguesa de Certificação (APCER), através da Norma Portuguesa 4552:2022, resultado de um conjunto de medidas que a UÉ se encontra a implementar com vista a promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal dos seus trabalhadores.
Comprometida com estes princípios, a Universidade de Évora procura ir mais além daquilo a que se encontra obrigada no domínio das boas práticas laborais, serviços e benefícios, apoio profissional e desenvolvimento pessoal e assume a responsabilidade de proceder ao planeamento e controlo operacional, avaliar a significância das partes interessadas e o seu grau de envolvimento; avaliar a significância dos aspetos da conciliação e gerar programas de conciliação que atinjam os resultados visados.
Citado na nota enviada à nossa redação, João Nabais, vice-reitor para as Políticas para a Vida na Universidade e Relações com a Comunidade, refere que “esta certificação assume grande relevância para a nossa Universidade pois é o reconhecimento do trabalho já realizado neste âmbito. Vem também desafiar a fazer mais e a consolidar as iniciativas já iniciadas, potenciando a necessária conciliação das várias vertentes da Vida. A promoção do bem-estar, a realização profissional e a construção de uma Universidade onde todos se sintam bem e motivados são para nós aspetos centrais e estruturantes da nossa atividade”.
